Zoll Auswahlverfahren

Das Zoll Auswahlverfahre setzt sich aus zwei großen Teilbereichen zusammen; dem schriftlichen und dem mündlichen Auswahlverfahren, die sich jeweils in mehrere Testbereiche gliedern. Außerdem wird eine ärztliche Untersuchung auf Diensttauglichkeit durchgeführt. Alle Bewerber für eine Ausbildung (mittlerer Dienst) oder ein duales Studium (gehobener Dienst) müssen beim Zoll das Auswahlverfahren erfolgreich durchlaufen, um die Chance auf einen Ausbildungs- bzw. Studienplatz zu wahren.

Zoll Einstellungstest

Zoll Einstellungstest online üben

Das Assessment Training besteht aus 5 Kategorien (Deutsch, Mathematik, Logik, Konzentration und Wissen), aus denen jeweils 20 Fragen per Zufallsprinzip ausgewählt werden. Für die Beantwortung aller 20 Fragen hast du insgesamt 8 Minuten Zeit. Während des Tests wird dir die ablaufende Zeit angezeigt.

1 / 20

Kategorie: Logik

Welches Wort passt nicht in die Reihe?

2 / 20

Kategorie: Mathematik

Der tägliche Arbeitsweg von Frau Schmidt ist 34 km lang. Ihre Geschwindigkeit beträgt im Durchschnitt 65 km/h. Wie viel Minuten benötigt Frau Schmidt zu ihrer Arbeit?

3 / 20

Kategorie: Deutsch

Welches Wort ist korrekt geschrieben?

4 / 20

Kategorie: Mathematik

Wie viel Kilogramm sind 345 Milligramm?

5 / 20

Kategorie: Allgemeinwissen

Welche Formel zur Berechnung des elektrischen Widerstands ist korrekt?

6 / 20

Kategorie: Allgemeinwissen

Was wurde vom Mediziner Alexander Fleming nur durch einen Zufall entdeckt?

7 / 20

Kategorie: Deutsch

Welches Wort ist korrekt geschrieben?

8 / 20

Kategorie: Allgemeinwissen

Was wird mit dem Begriff „Reichspogromnacht“ verbunden?

9 / 20

Kategorie: Konzentration

Richte alle vier Würfel (siehe Abbildung) nach der höchstmöglichen Augenzahl aus. Welche Kombination bringt das höchste Ergebnis? 

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10 / 20

Kategorie: Mathematik

Löse die Aufgabe unter Beachtung der Klammerregeln. Wie lautet das korrekte Ergebnis?

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11 / 20

Kategorie: Allgemeinwissen

Was versteht man unter einem "Putsch" im politischen Sinne?

12 / 20

Kategorie: Konzentration

Zähle alle Buchstaben p, wenn diesem der Buchstabe b folgt. 

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13 / 20

Kategorie: Allgemeinwissen

Welche Aussage zum Strom in einer Parallelschaltung ist korrekt?

14 / 20

Kategorie: Allgemeinwissen

Von wem wird die/der Bundespräsident/-in gewählt?

15 / 20

Kategorie: Deutsch

Welches Wort ist korrekt geschrieben?

16 / 20

Kategorie: Mathematik

Wie groß ist die Mantelfläche des Zylinders?

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17 / 20

Kategorie: Allgemeinwissen

Was passiert bei einer Photosynthese?

18 / 20

Kategorie: Konzentration

Welcher Würfel passt zur Abbildung?

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19 / 20

Kategorie: Konzentration

In welchem Bild hat sich ein Fehler eingeschlichen? 

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20 / 20

Kategorie: Konzentration

Zähle alle Buchstaben b mit 2 Strichen. 

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Erklärvideo Zoll Auswahlverfahren

Das Zoll Auswahlverfahren startet mit einem schriftlichen Einstellungstest, der mit einer ausreichend guten Punktzahl abgeschlossen werden muss. Hast du den schriftlichen Einstellungstest erfolgreich hinter dir gebracht, wirst du zum mündlichen Auswahlverfahren beim Zoll eingeladen.

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Aktueller Status zum Auswahlverfahren für die Ausbildung 2022

Bis 15.09.2021

Bewerbungsfenster ist geöffnet.

Ab 01.10.2021

Einladungen werden versendet.

Ab 02.11.2021

Start des schriftlichen Auswahlverfahren.

Ab 01.12.2021

Einladungen werden versendet.

Ab Januar 2022

Start des mündlichen Auswahlverfahren.

Ab April 2022

Zusagen werden versendet.

Gezielte Vorbereitung für deinen Zoll Einstellungstest

Egal, ob für das Auswahlverfahren im mittleren oder gehobenen Dienst, die Zoll Testtrainer sind für alle Laufbahnen gleichermaßen geeignet und bereiten dich bestmöglich auf deinen Einstellungstest beim Zoll vor. 

Zoll Testtrainer
Aktueller Testtrainer 2021/22 mittlerer & gehobener Dienst
Zoll Verwaltungsinformatik Einstellungstest
Aktueller Testtrainer 2021/22 Verwaltungsinformatik

Ablauf schriftliches Auswahlverfahren

Wenn du alle grundsätzlichen Bedingungen des Zolls erfüllst, erhältst du eine Einladung zum schriftlichen Auswahlverfahren. Dieses dauert für Bewerberinnen und Bewerber des mittleren Diensts dreieinhalb Stunden, für den gehobenen Dienst vier Stunden. Im schriftlichen Teil des Tests werden Sprachverständnis, Allgemeinwissen und Mathematikkenntnisse getestet. Außerdem ist eine schriftliche Arbeitsprobe anzufertigen.

Zahlenverständnis

Dieser Aufgabenblock aus der Mathematik überprüft nachfolgende Kenntnisse:

  • Anwendung mathematischer Grundregeln
  • Dreisatz- und Vergleichsrechnung
  • Prozentrechnung
  • Zinsrechnung

Hinweis: Zum Lösen der Mathematikaufgaben darfst du einen Taschenrechner benutzen.

Sprachverständnis

Beim Deutschtest werden deine Fähigkeiten in Bezug auf dein Sprachverständnis anhand eines weiteren dreiteiligen Aufgabenblocks überprüft:

  • deutsche Rechtschreibung und Grammatik
  • Textverständnis
  • Anwendung von Rechtsvorschriften

Arbeitsprobe

Ein weiterer Bestandteil des schriftlichen Auswahlverfahrens ist die Anfertigung einer Arbeitsprobe. Hierbei geht es in erster Linie darum festzustellen, wie du dich einem vorgegebenen Sachverhalt oder Problem gedanklich näherst und deine Gedanken schriftlich auszudrücken vermagst. Du solltest also

  • einen Sachverhalt oder ein Problem erfassen und
  • gedanklich strukturieren,
  • deine Gedanken logisch und verständlich niederschreiben und,
  • dich gewandt ausdrücken können,
  • die Regeln der Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung sicher beherrschen und
  • zum Thema überzeugend Stellung nehmen können.

Wissenstest

Der Wissenstest hält Fragen der Allgemeinbildung für dich bereit, und zwar zu den Themenbereichen:

  • Geografie
  • Geschichte
  • Politik
  • Wirtschaft

Ablauf mündliches Auswahlverfahren

Ist der schriftliche Teil mit der erforderlichen Mindestpunktzahl oder höher bestanden, geht es in die nächste Runde. Im mündlichen Part möchten die Prüfer dich, deine Talente und deine Persönlichkeit besser kennenlernen, um sie danach besser einordnen zu können. Gelegenheit, dich überzeugend zu präsentieren, bekommst du gleich mehrfach: in der Gruppendiskussion, einem Rollenspiel und im Interview. Hast du dich für den gehobenen Dienst beworben, musst du dich zusätzlich in einem Kurzvortrag beweisen und einen zuvor geschilderten Sachverhalt mit deinen Worten wiedergeben.

Gruppendiskussion

Hierbei wird es deine Aufgabe sein, gemeinsam mit anderen Bewerberinnen und Bewerbern  ein vorgegebenes Thema zu diskutieren. Die Gruppe besteht dann aus zwei Lagern (beispielsweise Befürworter und Gegner). In die Bewertung der einzelnen Bewerber fließen jedoch nicht alleine die Wortbeiträge ein. Die Prüfer möchten auch erfahren, wie du dich innerhalb einer Diskussionsrunde den anderen Gruppenmitgliedern gegenüber verhältst und wie du dich positionierst.

Kurzvortrag

Der Kurzvortrag muss ausschließlich nur von den Bewerberinnen und Bewerbern des gehobenen Dienstes gehalten werden. Aufgabe wird es sein, sich in einen Sachverhalt einzulesen und diesen dann später vor den Prüfern wiederzugeben. Etwa 15 Minuten bekommt man für das Einlesen Zeit. Der Vortrag selber sollte nicht länger als 5 Minuten dauern. 

Rollenspiel

Dem Einzelvortrag schließt sich für alle Laufbahngruppen das Rollenspiel an. Eine Aufgabe könnte dann beispielsweise sein, eine(n) „Kollegen/-in“ davon zu überzeugen, nur noch im Innendienst zu arbeiten.

Einzelgespräch/Interview

Den Abschluss des mündlichen Auswahlverfahrens bildet das Interview oder Einzelgespräch. Hierbei bietet sich den Prüfern die Gelegenheit, die Persönlichkeit des Bewerbers besser kennenzulernen. Ein möglichst detailliertes Gesamtbild hilft den Prüfern bei der Entscheidungsfindung, ob du beim Zoll für den Dienst in der von dir favorisierten Laufbahn geeignet bist.

Wann wird das Zoll Auswahlverfahren durchgeführt?

Für das Auswahlverfahren gibt es beim Zoll für jeden Testabschnitt (schriftlich, mündlich, medizinisch) einen gesonderten Termin. Um sich für den nächsten Testabschnitt (Termin) zu qualifizieren, muss der Prüfungsteil zuvor bestanden worden sein.

Ab November

Schriftliches Auswahlverfahren

Ab Januar

Mündliches Auswahlverfahren

Februar/März

Medizinische Untersuchung auf Diensttauglichkeit

Im April

Mitteilung über Zu- oder Absage

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